Im TEAM 110 tragen alle Verantwortung – aber nicht jede oder jeder eine Uniform. Besonders im IT-Bereich ist es wichtig, dass Polizistinnen und Polizisten gemeinsam mit IT-Fachleuten Hand in Hand zusammenarbeiten. Ohne deren Know-How wäre die Polizei NRW in vielen Arbeitsfeldern nicht so leistungsstark und handlungsfähig, wie sie aktuell ist.
Auch für IT-Fachkräfte hat die Polizei NRW besondere Alleinstellungsmerkmale. Neben der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten für einen gesellschaftlich wertvollen Zweck einzusetzen und an polizeilichen Ermittlungen aktiv mitarbeiten zu können, ist z. B. die IT-Infrastruktur der Polizei NRW in Umfang und Vielfalt so herausragend, dass selbst große Unternehmen hier nicht mithalten können.
Um die Attraktivität der Polizei NRW als Arbeitgeber für IT-Fachkräfte hervorzuheben, haben sich sechs Polizeibehörden zusammengetan und veranstalten das erste IT-Recruiting-Event im Innovation Lab in Duisburg. Das Pilotprojekt informiert nicht nur über Karrierewege als IT-Fachkraft, sondern bietet zudem auch die Möglichkeit, sich im direkten Nachgang zur Veranstaltung auf aktuelle Vakanzen zu bewerben.
Alle Informationen zum Event und die ausgeschriebenen Stellen sind auf der Webseite www.team110.nrw/it zu finden. Dort kann man sich auch für das Event anmelden.
An der Pilotveranstaltung am 15.11.2024 sind das PP Köln, PP Düsseldorf, PP Münster, LKA NRW, LZPD NRW und LAFP NRW beteiligt. Das Event wird von der landeszentralen Personalwerbung des LAFP NRW (SG 53.1) federführend geplant.